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롯데그룹

기업정보

지원자 분석 📊

지원자 4,494

학점 평균
3.7
토익 평균
852.5

학교

  • 1위 경희대학교4.3%
  • 2위 중앙대학교3.7%
  • 3위 한국외국어대학교3.6%

전공

  • 1위 경영학15.2%
  • 2위 전산학ㆍ컴퓨터공학8.1%
  • 3위 건축ㆍ설비공학5.8%
정보
가장 최근 공고의 지원자 데이터입니다
2025년 6월 공고(~25.7.20) : [롯데건설] 토목시공, [롯데건설] 건축시공, [롯데건설] 주택영업, [롯데건설] 안전, [롯데건설] 보건, [롯데건설] 기계시공, [롯데건설] 전기시공, [롯데건설] 재무/회계, [롯데건설] 법무, [롯데건설] 컴플라이언스, [롯데건설] BIM연구개발, [롯데건설] AI연구개발, [롯데건설] 품질, [롯데칠성음료] 마케팅, [롯데칠성음료] 회계, [롯데칠성음료] 생산지원, [롯데칠성음료] 글로벌지원, [롯데칠성음료] IT운영, [롯데칠성음료] 경영지원, [롯데CM사업본부] 건축, [롯데CM사업본부] 기계, [롯데CM사업본부] 전기, [롯데이노베이트] Software (면세IS팀), [롯데이노베이트] Infra (칠성IS팀), [롯데이노베이트] AI(AI 기술팀), [롯데이노베이트] Data(D&AX혁신팀), [롯데에너지머티리얼즈] 연구개발, [롯데홈쇼핑] MD, [롯데홈쇼핑] PD, [롯데이노베이트] 영업, [롯데글로벌로지스] 물류운영(SCM), [롯데글로벌로지스] 물류운영(Lastmile), [롯데글로벌로지스] 재무, [롯데글로벌로지스] 물류컨설팅, [롯데이노베이트] Security(칠성IS팀), [롯데월드] ICT전략, [롯데건설]DT연구개발, [롯데이노베이트] Software(호텔IS팀), [롯데이노베이트] Software(호텔IS팀), [롯데이노베이트] Software(렌탈IS팀), [롯데이노베이트] Software(글로벌로지스IS팀), [롯데이노베이트] Software(물류솔루션팀), [롯데이노베이트] Software(건설IS팀), [롯데이노베이트] Software(홈쇼핑IS팀), [롯데이노베이트] Software(FRL IS담당), [롯데이노베이트] Infra(서울클라우드센터팀), [롯데이노베이트] Infra(홈쇼핑IS팀), [롯데칠성음료] 마케팅(인사이트), [롯데글로벌로지스] 교육, [롯데글로벌로지스] 전략기획

최종 합격 후기 💪🏻

  • 통계학 / 4.0~4.19

    합격 후기 내용:자소서는 직무위주로 능력을 어필했습니다. L_TAB은 문제집 한권을 사서 풀었고 면접은 기술적인 부분에 대답을 상세하게 했었습니다.

    18년 하반기 합격 스펙
  • 한동대학교 / 전산학ㆍ컴퓨터공학

    합격 후기 내용:역량면접을 잘봤던게 큰역할했던 거 같습니다. 창의적인지, 성취를 좋아하는지 에 대한 질문들이 많았고, 거기에 사소하더라도 생생하고 구체적인 답변을 했던 것이 진정성있게 느껴지지 않았나 하는 생각이 들었습니다.

    18년 하반기 합격 스펙
  • 충남대학교 / 기계공학 / 3.6~3.79

    합격 후기 내용:기술지원 합격자입니다. 자기소개서는 평이하게 썼습니다. 인적성같은 경우에는 지싸트만 공부해오다가 갑자기 유형이 많이 다른 엘탭을 하다보니 적응이 잘 안되더라구요. 문제를 꽤 많이 못풀었고 찍은 것도 많았지만 운좋게 합격했네요. 면접은 원데이로 토론, 임원, 역량면접을 봅니다. 토론은 롯데칠성에서 만드는 음료의 마케팅 방안에 대해 토의하는 것입니다. 같은 직무끼리 하며, 토의 후 면접관이 개개인에게 질문을 한두개씩 합니다. 어렵지는 않고 본인이 생각해낸 마케팅방안 말하는것입니다. 임원면접은 비중이 적은 것 같습니다. 면접관이 직접 10프로정도밖에 안될거라고 하시면서 역량을 잘 봐야 한다고 하더라구요... 질문은 자기소개, 지원동기, 본인이 기여할수있는 역량 등 매우 평이한 질문이고 질문 개수도 몇개 없었습니다. 다대다였습니다. 역량은 면접관2 지원자1로 30분정도 진행했습니다. 편안한 분위기를 만들어주시려고 했고 저 또한 편안하게 보려고 노력했습니다. 밝고 긍정적이고 적극적인 모습을 보여주는 것이 제일 좋은 것 같습니다. 면접관분들이 굉장히 좋아하시더라구요. 질문은 자소서나 이력서위주로 어려운 질문은 없었습니다. 본인 경험 정리 잘하고 직무에 관련한 목표의식 이런것만 있으면 충분하다 생각합니다. 직무가 기술지원이니만큼 적극적인 태도나 의지가 제일 중요한것 같습니다. 임원, 토론, 역량 모두 태도가 가장 중요한것 같습니다. 질문 자체가 어렵지 않아서 답변내용으로 크게 갈릴거 같지는 않구요... 전공도 안물어봅니다. 스펙도 다들 고만고만하구요. 면접비는 롯데기프트카드로 3만원 받았습니다.

    18년 하반기 합격 스펙

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