성우하이텍
기업정보
지원자 분석 📊
지원자 848명
- 학점 평균
- 3.7점
- 토익 평균
- 807.3점
학교
- 1위 국립부경대학교10.2%
- 2위 동아대학교10.1%
- 3위 울산대학교7.4%
전공
- 1위 기계공학22.9%
- 2위 전자공학8%
- 3위 경영학7.5%
학점
토익
성별
최종 합격 후기 💪🏻
- 부경대학교 / 무역ㆍ유통학 / 3.6~3.79
합격 후기 내용:완성차 업체의 인재 양성 교육과 동종 업계, 동종 직무에서의 인턴 경험이 많은 도움이 됐습니다. 서브로 어필할 수 있는 어학 실력을 꾸준히 키운 점도 좋게 작용한 것 같습니다. 여러가지 활동을 하면서 자신이 어떤 사람인지 알아가려고 노력했고, 그런 노력 덕분인지 자소서과 면접에 자신이 있었습니다. 성우하이텍에 거의 올인 했던 만큼 많은 준비를 했고, 다른지원자들과 차별화 된 점을 보여드리려고 노력했습니다.
18년 하반기 합격 스펙 - 경희대학교 / 기계공학 / 3.57
합격 후기 내용:영어 면접 있으나 간단한 회화를 물어봅니다. 저는 최종 면접에서 왜 연구개발이 아니라 생산으로 왔냐, 왜 꼭 성우하이텍이냐 등 압박하는 형태 질문이 많아서 망했다고 생각했는데 붙었네요 면까몰!!
21년 하반기 합격 스펙 - 동아대학교 / 기계공학 / 3.8~3.99
합격 후기 내용:# 서류전형 매번 거의 동일한 항목입니다. 관심이 있으시다면 미리 작성해보고 첨삭해보며 면접을 대비하시는 것을 추천드립니다. # AI 역량검사 + 온라인 PT AI 역량검사는 JOB FLEX의 JOBDA에서 진행되었습니다. 역량검사를 진행하기 전에 미리 연습해보시길 바랍니다. 온라인 PT는 주어진 주제중 선택하여 5분 발표를 진행하는 방식입니다. 시간은 4시간 주어지며, PT를 제작하고 발표녹화를 완료해야 합니다. 두가지 전형 모두 큰 비중은 없게 느껴지며, 어지간히 못하지 않은 이상 면접에서도 언급하지 않았습니다. # 1차면접 온라인으로 진행되었고, 면접관 3분과 면접자 5명으로 진행되었습니다. 면접관께서 편한 분위기 만들어 주셨지만, 주변 지인들에 의하면 면접마다 분위기는 다른거 같습니다. - 1분 자기소개 - 본인의 강점 - 가장 성취감을 얻은 경험(영어로도 답변) - 가장 큰 영향을 준 인물 - 본인을 뽑아야 하는 이유 질문은 이러했고, 순서대로 대답하는 형식이였습니다. 의외로 자소서에 대한 질문은 거의 없었습니다. 제가 느낀 바로는 질문에 대해 올바르게 답변하는 방향성과 자신의 생각을 자신감 있게 대답하는 것이 중요하다고 생각되었습니다. # 2차면접 + 영어 인터뷰 양산 서창공장에서 진행되었습니다. 영어 인터뷰의 경우 원어민 한분과 담당자 한분 들어오셨고, 크게 어려운 질문은 없습니다. 또한 다들 영어 실력이 출중하거나 발음이 대단하거나 그렇지 않으니 자신감 있게 본인의 생각을 전달하시면 될 듯 합니다. 2차 면접은 나이가 있으신 임원이나 부장급 인사들이 면접관으로 참여하였습니다. 면접관 6명과 면접자 5명으로 진행되었고, 어떤 조에 배정되는지에 따라 인원 차이가 있습니다. - 자기소개+ 기업지원동기 - 가장 힘들었던 경험 - 본인의 실패한 경험 - 직무를 위해 준비한 것 1분 자기소개와 회사지원동기에 대해 물어보고, 면접관분들이 질문을 연속적으로하고 다음 면접자로 넘어갔습니다. 1분 자기소개에서 언급한 본인의 경험이나 자소서에 작성된 흥미로운 경험들에 대한 질문이 대부분 이였습니다. 종종 면접과는 관계없는 질문들도 있으나 궁금해서 물어보는구나 생각하시고, 단답식보다는 답변에 본인의 역량이나 회사에 대한 관심을 녹이는 것이 중요하다고 생각합니다. # 신체검사 지정된 병원에서 신체검사를 진행하고, 최종결과를 발표합니다.
22년 상반기 합격 스펙
