서울대학교

이번에는 직무 구분 없이 행정 통합으로 먼저 뽑고 직군 배치는 나중에 된다는 얘기가 나와서, 지원자들 사이에서는 한 번에 많이 몰리는 전형으로 보고 결과 발표 시점까지 대기하고 있어요.

합격·불합격 후기를 보면 여기는 학벌찍누보다는 자소서에서 경험을 얼마나 잘 풀었는지, 그리고 당해 필요한 자리에 맞는 경력직 경험이나 직무 핏을 더 많이 본다는 쪽으로 조언이 모이고 있어요.

재재지원이나 재도전 사례가 있고 공기업 4년, 사기업 2년, 인턴 1회 같은 중고신입성 이력도 공유돼서, 나이 상한선은 거의 없고 30대 중후반까지도 크게 막히지 않는 분위기로 받아들이고 있어요.

공고엔 그냥 역량검사라고 적혀 있지만, 실제로는 AI면접 없이 객관식으로 고르는 인성검사라고 보고 있고 응시 시간은 대략 30분 정도로 공유되고 있어요.