BGF리테일

① 이력서 및 자기소개서 작성 포인트는 무엇인가요? 직무적합도를 높이는 경험을 작성하는 것이 중요 ② 과제 및 면접, 인적성 시험을 어떻게 준비하셨나요? 블로그 후기들을 보면서 준비, 주어진 것에 계산적으로 생각하지 않고, 열심히 함. ③ 기억에 남는 면접 질문 및 답변은 무엇이었나요? 왜 이 산업에 지원했는지, 답변은 긍정적인 방향으로 답함 ④ 나만의 최종합격 비결은 무엇인가요? 우선 주어진 것에 대해 계산적이게 생각하지 않고, 열심히 함 ⑤ 다른 취준생을 위한 응원의 한마디를 남겨주세요. 눈 앞에 있는 것에 대해 열심히 한다면, 좋은 결과가 있을 겁니다. 긴장하지 말고 항상 자신감있는 본인을 만드는게 중요할겁니다!

① 이력서 및 자기소개서 작성 포인트는 무엇인가요? 관심도 드러내기, 기업관련 분석 드러내기 ② 과제 및 면접, 인적성 시험을 어떻게 준비하셨나요? 스터디 2회, 인적성 따로 준비 없음 ③ 기억에 남는 면접 질문 및 답변은 무엇이었나요? 특정 입지에 맞는 상품 운영 방안 ④ 나만의 최종합격 비결은 무엇인가요? 인턴때 평가가 좋았던게 합격 ⑤ 다른 취준생을 위한 응원의 한마디를 남겨주세요. 여러분들도 할 수 있다.

서비스직, 영업 경험 등 위주로 스펙을 쌓아두시는게 좋고 학점관리와 어학, 자격증도 있을 수록 좋은 것 같습니다. 특히 AI역량검사에서 많이 떨어지니 정말 면접 준비하는 것처럼 준비하시고, 게임도 잘 보시는 거 추천드려요. 중요한 것 항상 웃어야합니다.(중요) 편의점 분석을 위해 CU를 비롯해서 다른 브랜드 점포까지 방문한 점도 많이 도움됐습니다. 보도자료도 스크랩하면서 꼼꼼히 보시면 면접 때 말할 내용이 많아져요.

AI면접: 저는 유튜브를 보며 공부했는데 대답의 일관성이 가장 중요하다고 생각합니다. 1차 PT면접: 저는 유튜브를 보며 공부했고 20분 이내에 보기 중 원하는 선택지와 근거가 되는 데이터를 찾아 발표했습니다. 면접관님의 질문에 대해 솔직하게 대답하는게 중요하다고 생각합니다. 인성면접: 2:1면접으로 PT면접 이후 바로 진행됩니다. 자소서기반 문제들이 많으며 역량검증의 시간입니다. 이또한 마찬가지로 솔직하게 본인의 의견을 이야기하면 됩니다. 2차 임원진면접: 3:1 면접이며 약 10분간 진행됩니다. 지원자별 질문이 달라 본인의 이력서와 자소서 관련된 질문을 자세히 준비해야합니다. 솔직하고 자신감있게 대답하는 게 중요하다고 생각합니다. 가장 중요한 TIP 유통업에 지원한 이유 그 중 BGF에 지원한 이유 확실하게 정리하고 면접보시면 큰도움 될겁니다!

자조서는 그때 그때 보는 면이 다른것 같아 종잡을 수 없는 것 같긴 하지만, 도전정신이나 열정과 같은 면을 중요시 하는 듯 합니다. 면접은 경력사항이 있으면 그것 위주로 질문을 하니 경력사항 잘 정리해가시면 됩니다.

모든 면접 전형에서 인성을 많이보셨습니다. 자신의 경험에 대한 확실한 정리가 필요하며, 뭔가 일반화할 수 없네요. 주변 최합자들에게만 여쭤봐도 받은 질문들이 예측할 수 없는 범위들을 넘습니다. 기초적인 것은 준비하되, 본인의 경험과 가치관을 진실되게 말하는 것이 중요한 것 같습니다.

저는 SC 현직자 3명을 만나서 인터뷰 진행했고 총 40개에 달하는 점포를 돌아다니며 점주님을 만나뵙고 인터뷰를 진행했습니다. 부족하지만, 이렇게 회사에 들어오기 위해 노력했던 부분들을 좋게 봐주신것 같습니다. 한가지 팁을 드리자면, 각 지역마다 편의점 CU 직영점이 있을 겁니다. 그리고 해당 직영점에 가보시면 바로 전 기수 합격자분들이 매니저로 근무를 하고 계실거고 대부분, 물어보시는거에 대해서 상세하고 친절하게 알려주실 겁니다. 이렇게 현직자 인터뷰를 통해서 얻은 정보를 이용해 자소서를 작성하시거나 면접에 임하신다면 좋은 결과가 있으실 겁니다 !

면접은 긍정적이고 밝고 패기있는 느낌이 가장 중요했던거같아요.

단기 인턴 프로그램을 통해 마케팅 기획서 작성법을 배우고 실전 적용해보았습니다. 영업관리 현직자 멘토링을 통해 영업관리에 대한 이해를 넓혔습니다. 현장 업무를 배우고자 CU에서 근무했습니다. 이 모든 경험이 짬뽕돼 면접과 자소서에서 잘 발휘된 것 같습니다. 뿐만 아니라 점포 상권별 또는 무작위로 10군데 방문을 통해 SC 업무에 대한 가치관을 형성해 보았습니다.

본인의 전공이 다름에도 불구하고 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 경험적, 지식적 측면을 잘 어필해야 합니다. BGF리테일에 들어오기 위해 점주 인터뷰, 현직자 인터뷰 등 다양한 활동들을 해보고 해당 활동들로부터 인사이트를 얻으시기 바랍니다. 면접을 할 때 반드시 필요한 내용이며 면접관님들도 해당 경험을 많이 여쭤보십니다. 모쪼록, 힘든 시기이지만 다들 극복하실 수 있습니다! 끝까지 포기하지 마세요. 언젠가 1승 하는 날이 옵니다.

편의점 산업군과 영업관리 직군에 대한 높은 이해도와 관심이 필요합니다. 또한 자신의 유사 경험을 잘 정리해놓으시면 좋을 것입니다.

국숭세단/경영/3.8 토익 900중반 토스6 공공기관 인턴1회 제 스펙이 합격하신분들 평균 스펙인 것 같아요. 체감상 학벌이나 스펙보다는 정말 일을 잘 할 수 있는 사람을 뽑는 느낌입니다. 그러니까 학벌, 스펙에 미련갖지 마세요. 점주들 대상으로 설득도 잘 할 수 있고 대화를 어느 정도 할 줄 안다 싶으면 과감히 도전하는 것 추천! 많이 뽑는 만큼 준비하는 인원도 많으니까 면접스터디도 최대한 이용하는 것을 추천합니다.

진지하게 준비하면, 예를 들어 현직자인터뷰를 하고 발로 뛰며 여러 점포를 돌아다닌다던지.. 이런 식으로 면접을 준비하면 정말 잘 보실 수 있습니다