한국남부발전(KOSPO)
지원자분석
발전업
채용공고
2026년 3월 공고(~26.3.12) : 일반_사무, 일반_ICT, 일반_기계, 일반_전기, 일반_화학, 일반_토목, 일반_건축
2025년 10월 공고(~25.10.14) : 부산(본사)-사무, 부산(본사)-기술, 부산(사업소)-사무, 부산(사업소)-기술, 인천-사무, 인천-기술, 제주-기술, 안동-기술
2025년 9월 공고(~25.9.26) : 일반_사무(상경), 일반_ICT, 일반_발전(기계), 일반_발전(전기), 일반_화학
2025년 4월 공고(~25.4.21) : 부산_사무, 부산_기술, 인천_사무, 인천_기술, 제주_사무, 제주_기술, 안동_기술, 세종_기술
2025년 3월 공고(~25.4.14) : 일반_안전(산업안전), 일반_사무(상경), 일반_ICT, 일반_기계, 일반_전기, 일반_화학, 일반_토목, 일반_건축, 고절_전기
2024년 9월 공고(~24.9.13) : 사무_부산, 기술_부산, 사무_인천, 기술_인천, 기술_안동
2024년 8월 공고(~24.9.6) : 일반_사무(상경), 일반_ICT, 일반_기계, 일반_전기, 일반_화학, 일반_토목, 일반_건축, 고졸수준_전기
2024년 3월 공고(~24.4.8) : [4직급] 일반_상경, [4직급] 일반_법정, [4직급] 일반_ICT, [4직급] 일반_기계, [4직급] 일반_전기, [4직급] 일반_화학, [4직급] 일반_토목, [4직급] 일반_건축, [4직급] 고졸_전기
2023년 8월 공고(~23.8.17) : 사무(상경)_장애, ICT_일반, 안전(산업보건담당)_일반, 전기_일반, 기계_일반, 화학_일반
2023년 4월 공고(~23.4.17) : 보건관리원(부산)
2023년 3월 공고(~23.3.24) : 본사본사 또는 부산빛드림본부 - 사무, 본사 또는 부산빛드림본부 - 기술, 하동빛드림본부 - 기술, 신인천빛드림본부 - 사무, 신인천빛드림본부 - 기술, 남제주빛드림본부 - 기술, 영월빛드림본부 - 기술, 신재생빛드림권역사업실 - 기술
2022년 9월 공고(~22.10.11) : [3직급]발전_전기(전문경력직), [4직급]사무_상경(일반), [4직급]사무_상경(장애), [4직급]사무_법정(일반), [4직급]발전_전기(일반), [4직급]발전_전기(고졸), [4직급]발전_기계(일반), [4직급]토건_토목(일반), [4직급]토건_건축(일반), [4직급] 화학(일반)
2022년 6월 공고(~22.6.30) : 사무, 기술
2021년 9월 공고(~21.10.5) : 사무_법정, 사무_상경, ICT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축, 별정직
2021년 8월 공고(~21.8.19) : 일반
2021년 5월 공고(~21.5.28) : 체험형 인턴_사무, 체험형 인턴_발전, 체험형 인턴_화학, 체험형 인턴_ICT, 체험형 인턴_토건
2020년 9월 공고(~20.9.8) : 사무, ICT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축, 산업 안전, 산업 보건
2020년 7월 공고(~20.8.10) : 사무, 발전, 화학, ICT, 토건
2020년 5월 공고(~20.5.28) : 사무, 발전, 화학, ICT, 토건
2019년 9월 공고(~19.9.25) : 사무, ICT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축, 안전관리자, 보건관리자, 사무담당원(시간선택제)
2019년 9월 공고(~19.9.10) : 사무보조원(휴직대체)
2019년 5월 공고(~19.5.23) : 사무, 발전, 화학, ICT
2019년 4월 공고(~19.4.15) : 사무, ICT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축, 사무 담당원
2018년 11월 공고(~18.12.7) : 사무, 발전, 화학, ICT
2018년 9월 공고(~18.10.5) : 사무, 기술_기계, 기술_전기, 기술_화학, 토목, 건축
2018년 6월 공고(~18.6.15) : 전국_사무, 전국_발전, 지역제한(부산)_사무, 지역제한(부산)_발전, 지역제한(부산)_화학, 지역제한(부산)_ICT, 지역제한(인천)_사무, 지역제한(인천)_발전, 지역제한(경남)_발전, 지역제한(경북)_사무, 지역제한(경북)_발전
2017년 10월 공고(~17.10.25) : 정규직 일반_사무, 정규직 일반_기계, 정규직 일반_전기, 정규직 일반_화학, 정규직 일반_ICT
2017년 6월 공고(~17.6.21) : [전국]사무, 발전, [부산]사무, 발전, 화학, ICT, [인천]사무, 발전, 화학
2016년 12월 공고(~16.12.27) : 사무_대졸수준, 기술_대졸수준, ICT_대졸수준
2016년 12월 공고(~16.12.16) : 부산_사무, 부산_발전, 인천_사무
모집 직무
전체 직무이 공고 지원자의 전체 데이터입니다.
전체 지원자749명
학교
국립부경대학교
부산대학교
영남대학교
전남대학교
경북대학교
홍익대학교
전공
전산학ㆍ컴퓨터공학
경영학
기계공학
화학공학
전기공학
전자공학
학점 (4.5점 기준)
평균3.7점
경력
남녀 비율
남
여
총749명
나이(남)
평균31세
나이(여)
평균29.5세
토익
평균834.6점
토익스피킹
오픽
자격증
| 자격증 | 비율 |
|---|---|
| 한국사능력검정시험 1급 | 9.9% |
| 컴퓨터활용능력1급 | 8.7% |
| 정보처리기사 | 7.9% |
| SQLD | 7.2% |
| ADsP | 5.7% |
| 전기기사 | 4.2% |
서류 합격한 지원자35명지원 횟수163회합격 비율21.5%
학교
| 학교 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 국립부경대학교 | 11 | 4 | 36.4% |
| 부산대학교 | 8 | 0 | 0% |
| 경북대학교 | 7 | 1 | 14.3% |
| 중앙대학교 | 5 | 1 | 20% |
| 영남대학교 | 5 | 1 | 20% |
| 기타 | 123 | 28 | 22.8% |
전공
| 전공 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 컴퓨터ㆍ통신 | 49 | 4 | 8.2% |
| 경영ㆍ경제 | 38 | 11 | 28.9% |
| 사회과학 | 18 | 5 | 27.8% |
| 언어ㆍ문학 | 11 | 4 | 36.4% |
| 인문과학 | 7 | 5 | 71.4% |
| 기타 | 21 | 3 | 14.3% |
학점 (4.5점 기준)
합격
불합격
합격률
| 학점 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 3.0 미만 | 4 | 2 | 50% |
| 3.0 | 10 | 1 | 10% |
| 3.2 | 6 | 2 | 33.3% |
| 3.4 | 28 | 3 | 10.7% |
| 3.6 | 27 | 4 | 14.8% |
| 3.8 | 24 | 8 | 33.3% |
| 4.0 | 12 | 4 | 33.3% |
| 4.2 이상 | 9 | 3 | 33.3% |
토익
합격
불합격
합격률
| 점수 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 700점 | 6 | 1 | 16.7% |
| 750점 | 12 | 2 | 16.7% |
| 800점 | 20 | 6 | 30% |
| 850점 | 10 | 5 | 50% |
| 900점 | 23 | 8 | 34.8% |
| 950점 | 5 | 0 | 0% |
성별
합격자(남)
합격자(여)
불합격
총27명
총58명
| 성별 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 남성 | 27 | 4 | 14.8% |
| 여성 | 58 | 16 | 27.6% |
| 전체 | 162 | 34 | 21% |
합격 나이(남)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23세 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 24세 | 0 | 0 | 0% |
| 25세 | 0 | 0 | 0% |
| 26세 | 3 | 1 | 33.3% |
| 27세 | 3 | 0 | 0% |
| 28세 | 1 | 0 | 0% |
| 29세 | 5 | 1 | 20% |
| 30세 | 2 | 0 | 0% |
| 31세 | 2 | 0 | 0% |
| 32세 | 4 | 0 | 0% |
| 33세 이상 | 7 | 2 | 28.6% |
합격 나이(여)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23세 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 24세 | 0 | 0 | 0% |
| 25세 | 2 | 0 | 0% |
| 26세 | 5 | 1 | 20% |
| 27세 | 8 | 2 | 25% |
| 28세 | 8 | 2 | 25% |
| 29세 | 7 | 2 | 28.6% |
| 30세 | 8 | 2 | 25% |
| 31세 | 7 | 3 | 42.9% |
| 32세 | 5 | 1 | 20% |
| 33세 이상 | 8 | 3 | 37.5% |
