기아

① 이력서 및 자기소개서 작성 포인트는 무엇인가요? 일 경험 강조. 일 경험이 가장 중요한 포인트니 인턴이라도 꼭 해보세요. ② 과제 및 면접, 인적성 시험을 어떻게 준비하셨나요? 혼자 지피티와 음성으로 연습한게 도움이 되었다. ③ 기억에 남는 면접 질문 및 답변은 무엇이었나요? 일 경험 관련 질문이었고 했던 일 이야기라 쉬웠음. ④ 나만의 최종합격 비결은 무엇인가요? 운7기3 저는 그 많은 사람들 중에 제가 뽑힌게 운이 좋았던 것 같습니다. 다들 실력자실텐데.. ⑤ 다른 취준생을 위한 응원의 한마디를 남겨주세요. 현재에 최선을 다하고 기회가 있을 때 마다 두드리세요

① 이력서 및 자기소개서 작성 포인트는 무엇인가요? 이 공고가 어떤 사람을 원하고 작성된건지 파악해야 합니다. ② 과제 및 면접, 인적성 시험을 어떻게 준비하셨나요? 다른 준비 x. 기본에 충실 ③ 기억에 남는 면접 질문 및 답변은 무엇이었나요? 꼬리질문으로 '왜' 라고 많이 질문주신 것 같습니다. ④ 나만의 최종합격 비결은 무엇인가요? 마음을 편하게 ⑤ 다른 취준생을 위한 응원의 한마디를 남겨주세요. 화이팅!!

① 이력서 및 자기소개서 작성 포인트는 무엇인가요? 반년정도 중고신입 경험을 통해 배운 내용을 정리함 ② 과제 및 면접, 인적성 시험을 어떻게 준비하셨나요? 면접 - 현대제철 최종탈락 시, 아쉬웠던 답변을 논리적으로 정리해놓음. (같은 계열사기 때문에 질문이 비슷할 것이라고 판단함) 그리고 현차그룹은 BEI기반 면접을 본다고 들었어서 최대한 솔직하게 대답하려고 노력함. AI - 이것도 마찬가지로 '진짜 나'를 보여주려고 노력함. 최대한 가식, 꾸밈없이 솔직하게 답변하려고 함. ③ 기억에 남는 면접 질문 및 답변은 무엇이었나요? 1. 업무의 완성도와 납기일을 지키는 것 중 더 중요하게 생각하는 것은? 2. 팀워크라는게 왜 중요한가? 3. 노조에 대한 생각? 4. 본인은 MZ세대인가? ④ 나만의 최종합격 비결은 무엇인가요? 1. 서류 - 중고신입 때 배운 내용을 잘 정리 및 서술 2. AI - 솔직함 3. 면접 - 책임감과 겸손 어필. 그리고 최대한 솔직한 답변. ⑤ 다른 취준생을 위한 응원의 한마디를 남겨주세요. 저라는 사람이 기아에서 일하게 될 줄은 정말 꿈에도 몰랐습니다. 여러분도 다 할 수 있습니다. 불가능은 없어요.

① 이력서 및 자기소개서 작성 포인트는 무엇인가요? 경험 및 직무역량 위주 ② 과제 및 면접, 인적성 시험을 어떻게 준비하셨나요? 유튜브, 구글 ③ 기억에 남는 면접 질문 및 답변은 무엇이었나요? 이직사유 ④ 나만의 최종합격 비결은 무엇인가요? 본인 경험에 대한 확실한 분석 ⑤ 다른 취준생을 위한 응원의 한마디를 남겨주세요. 고진감래

① 이력서 및 자기소개서 작성 포인트는 무엇인가요? - 직무 역량 중심의 자소서 ② 과제 및 면접, 인적성 시험을 어떻게 준비하셨나요? - 매일 스터디원과 모의 면접 ③ 기억에 남는 면접 질문 및 답변은 무엇이었나요? - 이직사유 -> - 이직사유가 와 닿지 않는다 ④ 나만의 최종합격 비결은 무엇인가요? - 논리적인의 답변의 면접 준비 ⑤ 다른 취준생을 위한 응원의 한마디를 남겨주세요. - 화이팅!

① 이력서 및 자기소개서 작성 포인트는 무엇인가요? 최대한 경험을 자소서에 잘 녹여내려고 노력했습니다. ② 과제 및 면접, 인적성 시험을 어떻게 준비하셨나요? 따로 준비하지는 않았고 1차 pt면접때 pt질문에 당황했지만 침착하게 잘 이겨낸게 중요한 것 같습니다. ③ 기억에 남는 면접 질문 및 답변은 무엇이었나요? 현장과 협업 관련 면접 질문이 많았습니다. ④ 나만의 최종합격 비결은 무엇인가요? 꾸준함과 노력이라고 생각합니다. ⑤ 다른 취준생을 위한 응원의 한마디를 남겨주세요. 열심히 준비한다면 될 수 있습니다. 2차 면접에서 3번떨어지고 드디어 붙었습니다. 떨어지고 나서 꼭 피드백하면서 고쳐나가길 바랍니다.

① 이력서 및 자기소개서 작성 포인트는 무엇인가요? 경험 나열식 작성이 아니라 그 경험을 통해 뭘 느꼈고, 그게 회사와 어떻게 연결될지 고민했습니다. 자소서 잘 쓰는 친구에게 첨삭받는 것이 제일 좋은 방법 같아요. ② 과제 및 면접, 인적성 시험을 어떻게 준비하셨나요? 기본적인 면접 예상 질문 뽑고 답변 준비했습니다. 면접 당일에는 계속 말로 연습하면서 얼굴 근육도 풀고 긴장을 풀었습니다. ③ 기억에 남는 면접 질문 및 답변은 무엇이었나요? 입사 초에는 적응하기 바빠서 괜찮겠지만, 3년 뒤에 이 일이 맞지 않는다고 생각한다면 어떻게 할 것인가요? ④ 나만의 최종합격 비결은 무엇인가요? 긍정적인 모습을 보이고자, 옅은 미소로 면접관님들 말씀에 경청했습니다. 그리고 최대한 편안하게 상황을 즐기면서 면접관님들과 '대화'한다는 것에 집중했습니다. 가벼운 질문에는 저도 가볍게 대답하고, 중요한 질문에는 진지하게 말씀드렸습니다. 물론 면접이 끝났을 때, 손에 땀도 많이 나고 엄청 떨고 있는 것을 느꼈습니다. 하지만 제가 떠는지도 모르게 그 상황에 집중하고 몰입하는 것이 중요하다고 생각합니다. ⑤ 다른 취준생을 위한 응원의 한마디를 남겨주세요. 취뽀한 사람들은 모두 취준생에게 "걱정 마. 너도 금방 될거야." 라는 말을 많이 합니다. 저 또한 그 얘기를 많이 들었지만, 와닿지 않고 힘든 시기를 보냈습니다. 막상 합격을 하니 그 말 외에는 떠오르는 말이 없는 것 같아요. 그럼에도 불구하고 취준이 누군가에겐 조금 긴 터널이고, 누구에게는 조금 짧은 터널이라고 생각해요. 저 또한 서류부터 계속 탈락했었고, 평소 자존감이 높은데도 힘들었던 시기였어요. 그렇기 때문에 오로지 취준에만 집중하기보다는, 새로운 활동을 찾고 새로운 즐거움을 만드는 것이 중요한 것 같아요. 저는 학교에서 제공해주는 취업 캠프는 가능하면 다 참여하면서 자소서나 면접을 어떻게 봐야하는지 배웠어요. 그리고 포스코 취업아카데미를 하면서 자소서랑 면접 코칭도 받고, 프로젝트를 수행하면서 좋은 사람들 만나고 성취감도 느낄 수 있었어요. 취준만 하기에는 너무 암담한 생활이잖아요. 비록 회사의 직무와는 결이 다르더라도, 성취감을 느끼고 새로운 환경에 놓이는 것이 활기를 줄 수 있다고 생각해요.

듣기 좋은 말이더라도 면접장에서 만난 옆 지원자도 할 수 있는 말보단 자신만의 스토리로 면접을 치룬다면 좋은 결과가 있을 거 같습니다

정말 어렵겠지만 면접때 긴장을 상대적으로 덜해야 말이 잘 나오는 것 같습니다. 이번 면접이 동일직무 2번째여서 말이 더 잘 나왔으니 다른 사람들도 긴장하지 않고 그자리에서 최대한 생각하고 말한다면 좋은 결과 있을 것입니다.

화상면접인 만큼 사전에 준비를 많이 해두세요

자소서는 개인 경험기반으로 너무 꾸미지 않고 진솔하게 적었습니다. 면접은 dart, 잡플래닛, 기업 홈페이지를 꼼꼼히 분석하여 준비하였습니다. 다들 좋은 결과 있으시기 바랍니다.

1. 전사 전략/사업부 전략/지원 직무&팀의 전략을 잘 이해하고 있음을 보여주고, 그러한 전략수행에 기여할 수 있는 본인의 역할을 제시하려 노력했습니다. 2. 학벌/학점이 엄청 좋다곤 할 순 없지만 큰 공모전 및 사기업 주관 기획 플젝에서 여러번 수상한 경험이 있는데, 그러한 경험에서 쌓인 PT 실력이 HKMC 전형에 유리했다고 판단됩니다. 3. 전공과 직무 간의 정합성 + 수행한 대외활동과 직무 간 정합성이 높아서 좋은 결과가 있었다 생각됩니다. 4. 운이 좋았습니다.

면접에서느 그냥 솔직하게 대답했어요

얼떨결에 붙었네요 특별히 준비한건 없고 그냥 있는 그대로 면접때 말했어요.

1.서류 - 자소서 쓸때, 기업의 인재상에 맞게 쓰시면 좋을 것 같습니다. 자동차 관련 활동이 하나도 없어도 걱정하지말고 써보시기 바랍니다. 2.인성검사/AI역량검사 - 생각보다 여기서 많이 떨어집니다. 반드시 끝까지 집중해서 임하시기 바랍니다. 저는 무료로 인성검사와 학교 프로그램 중에 모의 AI역량검사를 모의로 해보았습니다. 3. 실무면접 / 임원면접 실무면접 - 인사팀 1분, 실무진 2분께 다대일로 면접을 보았습니다. PT자료를 면접 직전에 받고 실제 화상면접에서 구두로 약 5분간 발표를 합니다. 이후부터 간단한 꼬리질문, 그리고 인성관련 질문을 받았습니다. PT 주제는 이전부터 관심있던 주제여서 그런지, 발표를 잘 마무리했고 화기애애한 분위기속에서 마쳤습니다. 임원면접 - 인사팀 1분, 임원진 2분께 다대일로 면접을 보았습니다. 세분다 분위기를 편하게 만들어주시려고 하셨던게 기억이 남습니다. 압박면접은 없으니 걱정안하셔도 될거 같고, 공장에 관한 정보라던지, 관심사 그리고 마찬가지로 인성에 관한 질문을 여러가지 받았습니다. 팁이라고 한다면, 인성검사를 합격하시고 오셨기 때문에, 임원면접은 임원분들이 그 정보들을 검토하는 자리라고 생각이 듭니다. 저는 인성검사때 가장 크게 강점으로 잡았던 것이 외향성이었기 때문에 제가 가진 외향성을 면접 내내 드러낼 수 있도록 노력했고, 그것이 좋은 결과를 낸 것이라고 생각합니다. 4. 인턴 - 인턴에 합격했다고 해서 100%전환되는 것은 아닌것 같아요. 높은 경쟁률을 뚫고 온 사람들이기 때문에 정말 다 쟁쟁하고 열심히 하는 사람들 밖에 없습니다. 합격하신 분들 모두 열심히 하시겠지만.. 실무진분들이 인턴에게 정말 많은 걸 바라지는 않는다는 것을 얘기해드리고 싶습니다. 처음 인턴을 시작하면 모르는 것 투성이기 때문에, 오히려 저는 여러 매니저님들과 책임님께 하나라도 배우려고 노력했습니다. 저는 제가 남들보다 잘나서 전환이 되었다고 생각하지 않고, 인사성과 태도 이 두가지!! 를 가장 잘 지켰기 때문에 전환되었다고 생각합니다. 짧은 글이지만, 제 후기가 준비하는 분들에게 도움이 되면 좋겠고 화이팅입니다~!

전형은 서류-1차면접-2차(임원)면접 으로 진행됐습니다. 1.서류 -자소서는 문항이 묻는 목적을 생각하면서 딴길로 새지 않게끔 신경쓰면서 썼습니다. 2.1차면접 -실무 면접입니다. PT면접과 인성면접을 같이 화상으로 보았는데, PT면접에서는 필요한 정보를 PT자료로 다 줬기 때문에, 외부 지식이 크게 필요하지 않았습니다. 그치만 PT자료에 있는 정보는 작은 정보 하나까지도 활용하여 꼼꼼히 답했고, 발표 후 PT내용에 대해서 지적받거나 질문받지는 않고 바로 인성면접으로 넘어갔습니다. 인성면접은 상황면접과 자소서 기반 질문이 이어지는데, 자소서 상에서 부족한 부분(인턴 없음, 학점 낮음 등)을 이때 잘 커버했던 것 같습니다. 3.2차 면접 -임원 면접입니다. 1차에 들어오셨던 팀장님들이 한분씩 들어오시고, 각 팀 상위급의 실장님(상무님)들이 들어오셔서 면접 진행하십니다. 편안한 분위기 속에서 진행됐고, 기아자동차 지원 동기를 물어보는 것을 시작으로 꼬리질문을 이어가며 자동차 산업에 대한 관심을 파악하는 것 같았습니다. 최근 인상깊게 본 차종에 대한 질문도 있었고, 굳이 기아차가 아니어도 된다고 하셔서 저는 이 질문에서 기아자동차의 중장기 전략, 즉 전기자동차로의 전환에 대한 관심과 이해를 어필할 수 있는 차량으로 골라 답했습니다. 당연히 꼬리질문으로 그 이유를 물었고, 자동차 산업의 변화 방향에 대해 얘기하며 기아차의 전략에 대해 이해하고 있다는 것을 어필할 수 있었습니다.

인싸인턴, 필기 없었음, 서류에서 굉장히 필터링이 많이 된듯함. 면접 3~4:1 수준, 신사업 제안이 가장 중요한 듯. 면접은 지원자 1명 vs 면접관 2명으로 일대다 면접 형식 각 면접자마다 20분씩 시간지켜서 진행하는 듯함. 서류에서 작성한 신사업제안 관련 추가 질문이 많음 단체활동 중 갈등을 어떻게 극복했는지와 같은 일반적인 질문도 있었음

체험형이기때문에 면접은 1회밖에 진행되지 않았고 신사업 아이디어를 기반으로 면접을 심도 있게 진행했습니다. 갑작스러운 영어 자기소개가 있어서 놀랐지만 크게 영향을 주진 않았던 것 같습니다.

멘탈관리 잘 하고 인성/경험 위주로 면접 대비하면 돼요~

기아자동차는 정말 인성을 중요시합니다. 이제 상시로만 채용하는데 인성검사로 자신의 위치를 파악해보세요!! 그리고 BEI, PT, 임원에서 자신감을 가지고 웃는 얼굴로 하신다면 분명 최종합격을 받을실 겁니다!! 힘든 세상에서 취준하고 있는 취준생들 화이팅!!!