신한은행
지원자분석
금융 및 보험업
채용공고
2025년 4월 공고(~25.4.21) : ICT
2025년 3월 공고(~25.3.31) : 개인/기업금융_일반, 개인/기업금융_지역인재(강원), 개인/기업금융_지역인재(경북/경남/대구/부산/울산), 개인/기업금융_지역인재(충북/충남/대전/세종), 개인/기업금융_지역인재(전북/전남/광주)
2024년 9월 공고(~24.9.19) : 뱅킹서비스 개발 및 운영, 모바일·웹 프론트엔드 개발 및 운영, 애플리케이션 아키텍처 설계 및 운영, UX·UI Design
2024년 9월 공고(~24.9.19) : 일반직(개인/기업금융), 사회적 가치(개인/기업금융)
2024년 3월 공고(~24.4.4) : 뱅킹서비스 개발 및 운영(삼성청년SW아카테미 특별전형), 모바일·웹 프론트엔드 개발 및 운영(삼성청년SW아카테미 특별전형), 뱅킹서비스 개발 및 운영, 모바일·웹 프론트엔드 개발 및 운영, 인프라 아키텍처 설계 및 운영, 데이터/AI플랫폼 엔지니어링
2024년 3월 공고(~24.4.4) : 일반직(개인/기업금융)
2023년 9월 공고(~23.9.21) : 뱅킹서비스 개발 및 운영, 모바일 · 웹 서비스 개발 및 운영, 정보보호, UX · UI Design, 디지털 신사업 기획, 삼성청년SW아카데미 특별전형 - 뱅킹서비스 개발 및 운영, 삼성청년SW아카데미 특별전형 - 모바일 · 웹 서비스 개발 및 운영, 삼성청년SW아카데미 특별전형 - UX · UI Design, 삼성청년SW아카데미 특별전형 - 디지털 신사업 기획, ICT - 특성화고, ICT - 사회적 가치
2023년 9월 공고(~23.9.21) : 일반직-개인/기업금융 (일반직 신입행원), 일반직-개인/기업금융 (사회적 가치)
2023년 6월 공고(~23.7.9) : UX Design
2023년 5월 공고(~23.6.8) : 리더십
2023년 5월 공고(~23.6.8) : 보훈
2023년 5월 공고(~23.6.6) : 기업 디지털뱅킹 개발 및 운영
2023년 4월 공고(~23.5.10) : 개인정보보호
2023년 4월 공고(~23.5.2) : 모델링, 금융공학, 리서치
2023년 3월 공고(~23.4.19) : 데이터 분석, AI R&D
2023년 3월 공고(~23.4.7) : 글로벌뱅킹, 기업 디지털뱅킹, OpenAPI, 시스템 설계
2023년 3월 공고(~23.4.10) : 뱅킹서비스 개발 및 운영, 모바일 채널 서비스 개발 및 운영, 데이터/AI플랫폼 엔지니어링, 디지털 신사업 기획, 정보보호, ICT (특성화고)
2023년 3월 공고(~23.12.31) : 금융일반 - 기업 금융, 금융일반 - WM, 디지털/ICT - ICT 개발, 디지털/ICT - 디지털 신기술, 디지털/ICT - 디지털 전략/기획, 디지털/ICT - UX 기획, 전문분야 - IB, 전문분야 - 증권운용, 전문분야 - 투자상품전략, 전문분야 - 회계사/세무사
2023년 1월 공고(~23.1.30) : 일반직-금융 Specialist(기업·WM), 일반직-금융 Specialist(지역인재-강원), 일반직-금융 Specialist(지역인재-대전/충남), 일반직-금융 Specialist(지역인재-충북), 일반직-금융 Specialist(지역인재-전남)
2022년 10월 공고(~22.11.7) : 회계사 / 세무사, 금융공학, 모델링, 글로벌
2022년 9월 공고(~22.9.22) : 일반직, 디지털/ICT_뱅킹서비스 개발 및 운영, 디지털/ICT_모바일 채널 서비스 개발 및 운영, 디지털/ICT_신기술 활용 서비스 발굴 및 개발, 디지털/ICT_UI/UX, 디지털/ICT_정보보호, 디지털/ICT(삼성청년SW아카데미)_뱅킹서비스 개발 및 운영, 디지털/ICT(삼성청년SW아카데미)_모바일 채널 서비스 개발 및 운영, 디지털/ICT(삼성청년SW아카데미)_신기술 활용 서비스 발굴 및 개발, 디지털/ICT(삼성청년SW아카데미)_UI/UX, 디지털/ICT(석·박사)_데이터 분석가, 디지털/ICT(석·박사)_데이터 엔지니어, 디지털/ICT(석·박사)_AI R&D, 디지털/ICT(석·박사)_디지털 서비스 기획, 일반직(사회적 가치)_기업·WM, 일반직(사회적 가치)_ICT
2022년 9월 공고(~22.9.18) : 뱅킹시스템, 풀스택 개발, 시스템·인프라
2022년 8월 공고(~22.9.13) : IB 전문가
2022년 8월 공고(~22.8.31) : App서비스 기획/운영
2022년 5월 공고(~22.5.23) : 사무인력(장애인)
2022년 4월 공고(~22.5.2) : 금융 Specialist(기업금융/WM)
2022년 4월 공고(~22.4.25) : 신기술 활용 서비스 발굴 및 개발, 모바일 채널 서비스 개발 및 운영, 뱅킹 서비스 개발 및 운영, 정보보호, [삼성청년SW 아카데미 특별전형]신기술 활용 서비스 발굴 및 개발, [삼성청년SW 아카데미 특별전형] 모바일 채널 서비스 개발 및 운영, [삼성청년SW 아카데미 특별전형] 뱅킹 서비스 개발 및 운영, [특성화고] ICT
2022년 3월 공고(~22.4.13) : 데이터 분석, 데이터 신사업, 데이터 엔지니어, AI R&D
2022년 2월 공고(~22.2.24) : 디지털 뱅킹서비스 개발, 기업금융플랫폼 개발, 백오피스 업무 개발, ICT 기획
2021년 10월 공고(~21.11.4) : 투자금융, 자금운용, 금융공학
2021년 9월 공고(~21.9.23) : [디지털/ICT] 신기술 활용 서비스 발굴 및 개발, [디지털/ICT] 모바일 채널 서비스 개발 및 운영, [디지털/ICT] 뱅킹 서비스 개발 및 운영, [디지털/ICT] 정보보호, [디지털/ICT] [삼성청년SW아카데미 특별전형]신기술 활용 서비스 발굴 및 개발, [디지털/ICT] [삼성청년SW아카데미 특별전형]모바일 채널 서비스 개발 및 운영, [디지털/ICT] [삼성청년SW아카데미 특별전형]뱅킹 서비스 개발 및 운영
2021년 9월 공고(~21.9.23) : 일반직 기업금융/WM, [사회적 가치 특별채용]일반직 기업금융/WM, [사회적 가치 특별채용]일반직 ICT
2021년 8월 공고(~21.8.16) : AI, 데이터 사이언스, Cloud / 인프라, 뱅킹시스템, 정보보호
2021년 5월 공고(~21.5.23) : [경력 수시채용] 금융 Specialist (기업금융/WM)
2021년 5월 공고(~21.5.24) : IB(PF금융), 리스크 모델링(신용평가모형)
2021년 3월 공고(~21.4.18) : [디지털/ICT]신기술 활용 서비스 발굴 및 개발, [디지털/ICT]모바일 채널 서비스 개발 및 운영, [디지털/ICT]뱅킹 서비스 개발 및 운영, [디지털/ICT]정보보호, [삼성청년SW아카데미 특별전형]신기술 활용 서비스 발굴 및 개발, [삼성청년SW아카데미 특별전형]모바일 채널 서비스 개발 및 운영, [삼성청년SW아카데미 특별전형]뱅킹 서비스 개발 및 운영, [ICT 특성화고]일반직
2020년 10월 공고(~20.11.4) : IB (투자금융), IB (PF금융), 자금운용, 금융공학 (퀀트), 리스크 모델링 (신용평가모형)
2020년 9월 공고(~20.9.27) : 경력직_기업금융, 경력직_WM 지역인재 (충북/강원)
2020년 9월 공고(~20.9.22) : 기업금융/WM
2020년 9월 공고(~20.9.16) : [특성화고]ICT
2020년 9월 공고(~20.9.20) : 신기술 활용 서비스 발굴 및 개발, 디지털 채널 서비스 개발 및 운영, 뱅킹 서비스 개발 및 운영, 정보보호, [석박사 특별전형]AI, [석박사 특별전형]빅데이터, [석박사 특별전형]소프트웨어
2020년 7월 공고(~20.7.26) : 신기술 활용 서비스 발굴 및 개발, 모바일 채널 서비스 개발 및 운영, 뱅킹 서비스 개발 및 운영, 정보보호
2020년 4월 공고(~20.5.2) : 기업금융
2020년 4월 공고(~20.5.1) : 일반직-ICT, 일반직-ICT(삼성청년SW아카데미 특별전형), 일반직-ICT(특성화고 수시채용)
2019년 11월 공고(~19.11.19) : IB(투자금융), IB(부동산/프로젝트금융), 자금운용, 금융공학(FX/파생), 리스크모델링, 디지털 기획, 퇴직연금 보험계리사
2019년 10월 공고(~19.10.31) : [디지털/ICT 특성화고 특별전형]일반직/ICT
2019년 10월 공고(~19.10.13) : [삼성청년SW아카데미 특별전형]ICT
2019년 9월 공고(~19.10.2) : ICT
2019년 9월 공고(~19.9.30) : 일반직, Retail Service직
2019년 7월 공고(~19.7.28) : 뱅킹 서비스 개발 및 운영, 디지털 채널 서비스 개발 및 운영, 신기술 활용 서비스 개발 및 운영
2019년 7월 공고(~19.7.21) : 일반_전화상담 및 일반사무지원
2019년 4월 공고(~19.7.28) : 일반직_ICT디지털
2019년 4월 공고(~19.5.12) : 일반직_기업WM, Retail Service직
2019년 1월 공고(~19.2.1) : 사무인력_일반
2018년 10월 공고(~18.10.21) : OCR센터 운영
2018년 9월 공고(~18.9.30) : 기업/WM, 리스크/빅데이터, IB/자금운용/금융공학, ICT/디지털, [Retail Service직]개인금융
2018년 5월 공고(~18.5.29) : 일반직_기업/WM, 일반직_ICT, Retail Serviec직_개인금융
2017년 9월 공고(~17.9.18) : 일반직_기업금융/ Wealth Management, 일반직_디지털/ 빅데이터, 일반직_글로벌, 일반직_IT, 일반직_IB/ 자금운용/ 리스크, Retail Service직_개인금융
2017년 5월 공고(~17.5.15) : Retail Service
2016년 9월 공고(~16.9.26) : 개인금융, 기업금융, IB, PB, 핀테크, 빅데이터, IT
모집 직무
전체 직무이 공고 지원자의 전체 데이터입니다.
전체 지원자1143명
학교
숭실대학교
동국대학교
세종대학교
건국대학교
국민대학교
인하대학교
전공
전산학ㆍ컴퓨터공학
응용소프트웨어공학
정보ㆍ통신공학
경영학
전자공학
산업공학
학점 (4.5점 기준)
평균3.8점
경력
남녀 비율
남
여
총1143명
나이(남)
평균28.4세
나이(여)
평균26.8세
토익
평균832.3점
토익스피킹
오픽
자격증
| 자격증 | 비율 |
|---|---|
| SQLD | 29.2% |
| 정보처리기사 | 27.1% |
| ADsP | 11.8% |
| 컴퓨터활용능력1급 | 4% |
| 한국사능력검정시험 1급 | 3.2% |
| 자동차운전면허 2종 보통 | 2.5% |
서류 합격한 지원자18명지원 횟수227회합격 비율7.9%
학교
| 학교 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 세종대학교 | 10 | 0 | 0% |
| 경북대학교 | 9 | 0 | 0% |
| 경희대학교 | 8 | 0 | 0% |
| 동국대학교 | 8 | 0 | 0% |
| 성신여자대학교 | 7 | 2 | 28.6% |
| 기타 | 182 | 16 | 8.7% |
전공
| 전공 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 컴퓨터ㆍ통신 | 131 | 15 | 11.5% |
| 경영ㆍ경제 | 18 | 0 | 0% |
| 전기ㆍ전자 | 13 | 1 | 7.7% |
| 수학ㆍ물리ㆍ천문ㆍ지리 | 10 | 0 | 0% |
| 산업 | 9 | 0 | 0% |
| 기타 | 23 | 2 | 8.7% |
학점 (4.5점 기준)
합격
불합격
합격률
| 학점 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 3.0 미만 | 2 | 0 | 0% |
| 3.0 | 12 | 0 | 0% |
| 3.2 | 15 | 1 | 6.7% |
| 3.4 | 33 | 0 | 0% |
| 3.6 | 35 | 2 | 5.6% |
| 3.8 | 38 | 5 | 13.2% |
| 4.0 | 28 | 4 | 14.3% |
| 4.2 이상 | 17 | 4 | 23.5% |
토익
합격
불합격
합격률
| 점수 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 700 | 6 | 1 | 16.7% |
| 750 | 6 | 1 | 16.7% |
| 800 | 11 | 0 | 0% |
| 850 | 13 | 2 | 15.4% |
| 900 | 9 | 1 | 11.1% |
| 950 | 3 | 0 | 0% |
성별
합격자(남)
합격자(여)
불합격
총33명
총43명
| 성별 | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 남성 | 33 | 1 | 3% |
| 여성 | 43 | 6 | 14% |
| 전체 | 225 | 17 | 7.5% |
합격 나이(남)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 23 | 0 | 0 | 0% |
| 24 | 0 | 0 | 0% |
| 25 | 1 | 0 | 0% |
| 26 | 3 | 0 | 0% |
| 27 | 9 | 1 | 11.1% |
| 28 | 6 | 0 | 0% |
| 29 | 5 | 0 | 0% |
| 30 | 3 | 0 | 0% |
| 31 | 4 | 0 | 0% |
| 32 | 1 | 0 | 0% |
| 33 이상 | 1 | 0 | 0% |
합격 나이(여)
합격
불합격
합격률
| 나이(세) | 지원 횟수 | 합격 횟수 | 합격 비율 |
|---|---|---|---|
| 23 이하 | 0 | 0 | 0% |
| 23 | 0 | 0 | 0% |
| 24 | 6 | 2 | 33.3% |
| 25 | 10 | 3 | 30% |
| 26 | 8 | 0 | 0% |
| 27 | 6 | 1 | 16.7% |
| 28 | 5 | 0 | 0% |
| 29 | 2 | 0 | 0% |
| 30 | 2 | 0 | 0% |
| 31 | 2 | 0 | 0% |
| 32 | 2 | 0 | 0% |
| 33 이상 | 0 | 0 | 0% |
