한국직업능력개발원
기업분석한 줄 소개
직업능력 개발 정책 연구와 진로·직업 정보 제공, 공공데이터 서비스 등을 수행하는 기업
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기업 개요
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3줄 요약
• 직업능력개발 산업은 국가 경쟁력 강화와 평생교육 실현을 위해 다양한 정책과 연구가 활발히 이루어지고 있습니다.• 최근에는 디지털 전환과 AI 기반 진로·직업 정보 서비스가 주요 트렌드로 부상하고 있습니다.• 공공데이터 개방과 맞춤형 진로상담 서비스 확대가 산업의 혁신을 이끌고 있습니다.
✔️ 한국직업능력개발원의 차별점
- 공공데이터 서비스진로·직업 정보와 관련된 다양한 공공데이터를 무료로 제공하여 교육·고용 현장 활용도를 높였습니다.
- 정책 연구 전문성국가 직업능력 개발 정책 연구를 통해 정부와 교육기관의 의사결정에 중요한 역할을 수행합니다.
- 진로정보 플랫폼 운영커리어넷 등 진로·직업 정보 플랫폼을 운영하여 청소년과 구직자에게 실질적인 진로 탐색 지원을 제공합니다.
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⚡️ 지금 가장 중요하게 생각하는 문제는?
미래 직업능력 개발 정책 연구 강화국가 직업능력 개발 정책의 방향성과 실행 전략을 연구하는 데 중점을 두고 있습니다.
직업교육 혁신 및 평생학습 체계 구축직업교육의 질적 혁신과 평생학습 기반 강화를 주요 과제로 삼고 있습니다.
산업 변화 대응 인재 양성4차 산업혁명, 디지털 전환 등 산업 변화에 대응하는 인재 양성 방안 마련에 집중하고 있습니다.
✔️ 진행 중인 핵심 프로젝트는?
국가직업능력표준(NCS) 고도화산업 현장 수요에 맞춘 국가직업능력표준(NCS) 개발 및 개선 사업을 추진하고 있습니다.
직업교육 및 훈련 정책 평가직업교육 및 훈련 정책의 효과성 분석과 평가 연구를 수행하고 있습니다.
미래 일자리 변화 대응 연구미래 일자리 변화와 이에 따른 직업능력 개발 정책 연구를 중점적으로 진행하고 있습니다.
✔️ 기업의 장기 전략은?
직업능력 개발 정책 선도국가 직업능력 개발 정책의 중장기 비전과 전략을 제시하는 연구기관으로서의 역할을 강화하고 있습니다.
평생직업능력 개발 체계 구축국민 누구나 생애주기별로 직업능력을 개발할 수 있는 평생학습 체계 구축을 목표로 하고 있습니다.
산업교육 연계 강화 - 산업계와 교육계의 연계를 강화하여 실질적인 인재 양성과 직업교육 혁신을 도모하고 있습니다.
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국가 직업능력 개발 정책과 진로 정보 제공을 통해 교육·고용 분야의 혁신에 기여할 수 있는 기관이에요.
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핵심 기업분석 🔥
전체보기- 한국산업인력공단(HRDK)
- 근로자의 평생학습 지원, 직업능력개발훈련, 자격검정, 숙련기술 장려, 고용촉진 등 산업인력 양성과 수급 효율화를 위한 사업을 수행하는 기업
- 공공기관
- 한국고용정보원(KEIS)
- 고용 정보의 수집·분석 및 일자리 정책 연구와 고용서비스 혁신을 지원하는 기업
- 공공기관
- 한국교육개발원
- 국가 교육 정책 연구와 교육 데이터 분석을 통해 중장기 교육 발전 전략을 수립하는 기업
- 공공기관
- 한국수출포장공업
- 골판지 원지 및 골판지 상자 등 포장재를 제조·공급하는 기업
- 중견기업골판지 및 골판지 가공제품 제조업
- 동희홀딩스
- 자동차 부품의 개발, 생산 및 완성차 조립사업을 중심으로 글로벌 생산거점을 운영하는 기업
- 중견기업회사본부 및 경영 컨설팅 서비스업
- 콤텍
- 네트워크 인프라 구축, 클라우드 및 데이터센터 솔루션을 제공하는 기업
- 중견기업