역검 비중, 어떻게 봐야 할까

역검을 앞두고 결과 반영 비중을 어떻게 봐야 할지 궁금해하는 흐름이 이어졌어요. 한 분은 채용담당자가 게임, 인성, 면접 요소를 종합적으로 점수화해 평가한다고 들었다고 했고, 다른 분들은 면접 전 참고용에 가깝다는 의견도 냈어요. 결국 너무 단정하기보다 기본 응답 일관성과 컨디션 관리에 맞춰 준비하자는 쪽으로 정리됐어요. 자세한 대화는 채팅방에서 볼 수 있어요