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💡 중복지원 가능 여부와 NCS, 대졸공채 영업 여부를 주로 나누고 있어요.

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락커 기가노토사우루스
어학컷?일까요 학벌컷?일까요??
02:08
늦가을 킹카주
여기 근데 어학을 좀 봐요? 카드사라서 외국어 잘하는거 별로 쓸데없을텐데 실무에서
02:09
기뻐하는 블루베리
자소서 블라인드라는 말 근데 어디에 나와있어요?? 블라인드면 대외활동도 OO은행 홍보대사 이런 식으로 적어야 하나요?
02:10
대견한 일본납작진딧물
작성 가이드에 적혀있음
02:10
기뻐하는 블루베리
감사합니다!!
02:11
감상하는 안스륨
해외사업도있고하니깐 볼수도있죠 그런 개념이면 대부분 사기업 직무들 다 영어보면안됨
02:18
구석진 노란이마딱다구리
혹시 다들 3번 직무랑 핏한 이슈로 쓰셨나요? ㅠㅠ
02:27
막중한 털두꺼비하늘소
IT스럽게 써 봐도 될라나
02:30
행복한 실잠자리
공통으로 뽑고 채용 이후에 팀 나뉘는건가요? 일단 자소서 2 번에서 고르는대로 반영이되는건가요
02:36
아그리고 여러번 지원할 수 있나요? 한번 불합격되면 다음 시즌에서도 탈락할 확률이 높은가요? ㅜ
02:42

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AI 인사이트 아카이빙

최신 인사이트

  • 이번 채용은 디지털이나 IT 직무를 따로 뽑는 분위기는 아니라는 얘기가 나오고 있고, 대졸공채로 열려 있어도 직무 구분 없이 카드 영업이나 가입 유치 같은 역할 범위를 걱정하는 의견이 이어지고 있어요.

  • 전형 관련해서는 금요일 NCS가 빡셀 거라는 반응이 있었고, 자소서 4번 문항은 갈등 경험을 묻는 항목으로 해석하면서 서류 준비 방향을 맞춰보자는 조언이 오가고 있어요.

  • 지원자들 사이에서는 우리은행과 중복지원 가능 여부나 학벌컷 같은 지원 전략도 함께 이야기되고 있는데, 카드사여도 금융지주 계열이라 처우와 안정성을 기대하는 분위기가 같이 보이고 있어요.

역대 인사이트

  • 이번 지원은 커리어링크 플랫폼에서 서류 접수 단계부터 경력증명서랑 수상경력 증빙을 바로 내는 걸로 보고 있고, 경력증명서 3개월 이내 발급분 여부나 건보 자격득실확인서로 대체 가능한지까지 실무적으로 많이 확인하고 있어요.

  • 자소서 블라인드가 꽤 빡빡하다고 보고 있어서 근무했던 회사명도 가려야 하는지, 공고에 적힌 자격증만 기재 가능한지, 수상경험은 2년 제한이 걸리는지 같은 디테일을 특히 주의하자는 얘기가 나오고 있어요.