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LG디스플레이채팅방

AI 실시간 분석

💡 면접 준비로 시연용 PC·발표용 PPT 여부와 전형 경쟁률을 주로 나누고 있어요.

채팅
LG디스플레이👥0

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알록달록 게잡이여우
선배님들 다들 감사합니다!
02:03
부활한 누
다들 여기도 붙고 다른곳도 붙어서 골라서 가실수 있기를 빕니다 굿럭
03:09
자신 있는 돌미나리
안녕하세요 혹시 목금에 면접 보는 분들 계신가요?
05:35
정많은 고슴도치
저 금요일이요~
06:53
느린 깃꼬리유대하늘다람쥐
면접 결과 다음주에 나오려나요
12:52
부활한 누
이거붙으면 면접한번만 남은건가요
13:26
신비로운 산족제비
2개 더 남았어요ㅜㅜ
13:28
부활한 누
남은면접이 2갠가요? 그 두개는 하루에 몰아서보죠? 설마 이 파주구석탱이로 3번이나 와야하나요..?
13:36
느린 깃꼬리유대하늘다람쥐
하나는 11월 중 다른 하나는 12월 초 중이라고 써있었습니다..
13:43
투명한 주머니여우
혹시 면접시간 다 합쳐서 얼마나 걸리나요??
14:10

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AI 인사이트 아카이빙

최신 인사이트

  • 이번 채팅방에서는 인적성 결과가 언제 뜨는지가 가장 큰 관심사였고, 오늘 발표인지 계속 대기하면서 평일 18시 전후를 한 번의 기준점으로 보는 분위기가 공유되고 있어요.

  • 결과 발표 요일 패턴으로는 약속의 목요일, 약속의 월요일 같은 표현이 반복돼서, 지원자들 사이에 특정 요일 공개 루틴을 체감하며 기다리는 분위기가 읽혀요.

  • 주말출근 통제중이라는 말과 토요일 인사팀 출근은 없을 거라는 얘기가 같이 나와서, 발표는 주말보다 평일 근무시간대나 다음날 오전으로 보는 쪽에 무게를 두고 있어요.

역대 인사이트

  • 패널설계는 이번에 TO가 극악이라는 말이 많았고, 서성한·SKP에 학연생이나 논문, 특허가 있어도 탈락 사례가 보여서 스펙보다는 패설 직무 적합도랑 실제 뽑는 인원수가 더 중요하다고들 보고 있어요.

  • 중고신입 지원자 얘기가 꽤 많았는데, 1~2년차 지원이나 현직 경험이 있는 경우도 합격 사례가 보이고 현직자도 오래 다닐 사람을 보는 분위기라고 해서, 고스펙보다 조직에 남을 가능성과 직무 핏을 더 챙겨보는 것 같다는 얘기가 나와요.