회사 로고

서류 다 떨어진 사람들채팅방

AI 실시간 분석

💡 중견 지원 결과 지연과 AI역량검사, 이직 고민을 나누고 있어요.

채팅
서류 다 떨어진 사람들👥20

💡 로그인하면 모든 대화를 볼 수 있어요

머리좋은 마늘
아님 대학원 도피도 괜찮음
13:03
사근사근 포유동물
좋은 말씀 감사합니다..
13:14
머리좋은 마늘
회사 다니다보면 누구나 겪죠 ㅠ.. 좋은데 가실겁니다.
13:151
2026-06-22
푸하하 데구
얘들아 첫 직장은 무조건 대기업이다. 다른 의견 제발 듣지마. 나중에 이직할 때 전 직장의 네임벨류, 연봉이 앞으로 너의 인생을 좌우한다. 참고로 중소에서 대기업 간 비율 12%다. 간혹 사업이랑 전문직 얘기하는 애들 있는데 그런 애들이 취업하겠다고 여기 기웃거리지 않는다. 딴지거는 애들은 죄다 너네 인생에 도움 안되는 애들이니 무시해라.
01:07
거뜬한 쪽파
네
01:351
잔망스러운 원숭이
작진않은 중견에 14일 지원했었는데, 아직도 안 오는거면 떨어진거겠죠...? 아니 중견도 합불합 여부 안 알려주는 곳이 있나요...? 당황스럽네여,,,,,
01:49
태양 흰등마모트
서류 결과 그렇게 빨리 나오는 곳 잘 없어요
01:56
지원하면 잊고 사는게 마음 편함
01:57
거뜬한 쪽파
중견도 합불 안알려주는것 많아요 딱히 당황스러울 것도 아님
02:29
윗분 말대로 오래걸리는 곳도 있고..
02:291

로그인하고 모든 대화를 확인하세요 🔍

AI 인사이트 아카이빙

최신 인사이트

  • 요즘은 중고신입 기준이 더 빡빡해졌다는 얘기가 많고, 현차는 신입 지원에 경력 1년 이상 쓰지 말라고 명시돼 있다는 말까지 나오면서 1년 미만 경력만 신입처럼 인정받는 분위기를 체크하고 있어요.

  • 채용전환형 인턴, 1년 계약직 후 정규직 전환, 자체계약직 같은 트랙은 그나마 이력서 한 줄과 경력증명서가 남아서 괜찮게 보지만, 파견직은 오퍼레이션 위주라 메인 업무를 못 잡고 경력 인정도 애매하다는 조언이 반복해서 나오고 있어요.

  • 문과 쪽에선 시중은행이 적부에 가까운 서류, 대규모 TO, 나이 부담이 상대적으로 덜한 루트로 자주 언급되고 있고, 사기업이 계속 막히면 NCS나 7급 고노부 근로감독관·산업안전감독관 같은 공무원 대안까지 같이 보는 분위기예요.

역대 인사이트

  • 중고신입은 보통 1년반~3년차를 국룰처럼 보고, 6개월 전 경력은 아예 안 쓰거나 6개월 이후부터 쓰는 식으로 정리한다는 얘기가 많아요. KT처럼 건강보험 득실확인서까지 보는 곳도 있어서 사무알바·인턴 이력 정리 방식까지 미리 대비하자는 조언이 나오고 있어요.

  • SK 계열 지원 제한도 꽤 구체적으로 공유됐는데, SKT는 최탈하면 내년 지원이 막히고 이번 공채도 2025년 8월·2026년 2월 졸업자만 대상이라는 말이 나와요. 하닉은 SKCT 탈락 이후 멘탈 타격 얘기까지 이어져서, SK 라인은 SKCT나 최탈 이력 관리가 생각보다 중요하다고 보는 분위기예요.