PB파트너즈
2025년 하반기 ver

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기업분석

한 줄 소개

파리바게뜨 가맹점의 제과·제빵·샌드위치·음료 제조 기능 인력을 전문적으로 육성·관리하는 기업

연관 키워드

#SPC그룹#제조인력관리#제과제빵#식품산업#직고용

기업 개요

  • 산업(업종)사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업
  • 사원 수-
  • 기업 형태중견기업
  • 매출액-

이 기업 한 눈에

이 기업의 산업은? 📌

핵심 산업 키워드

#식품산업#제조인력#프랜차이즈

3줄 요약

국내 식품산업은 프랜차이즈 중심으로 제조·유통·서비스가 통합된 구조를 보이고 있습니다.제조 인력의 직고용과 복지 개선이 주요 트렌드로 자리잡고 있습니다.품질 관리와 인력 전문화가 기업 경쟁력의 핵심 요소로 평가받고 있습니다.

✔️ PB파트너즈의 차별점

  • 직고용 모델하청업체 소속 인력을 직접 고용하여 고용 안정성을 높였습니다.
  • 복지 제도 강화4대 보험, 복지 포인트, 건강검진 등 다양한 복지 혜택을 제공합니다.
  • 품질 전문화제조기사의 품질력 향상과 전문성 개발을 위한 교육 및 관리 시스템을 운영합니다.

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지금 기업은?

이 기업의 최근 주요 관심사 🎯

⚡️ 지금 가장 중요하게 생각하는 문제는?

제과·제빵 인력 관리 강화파리바게뜨 가맹점 제조기사의 고용 및 인사관리를 체계화하는 데 집중하고 있습니다.

노사관계 안정화최근 노사 갈등 이슈에 대응하여 조직 내 소통과 노사관계 개선을 주요 과제로 삼고 있습니다.

경영진 교체 및 조직 쇄신신임 대표이사 선임을 통해 경영 투명성과 조직 혁신을 추진하고 있습니다.

✔️ 진행 중인 핵심 프로젝트는?

제조기사 인력 공급 시스템 고도화파리바게뜨 등 SPC 계열 가맹점에 특화된 제조기사 인력 공급 및 관리 시스템을 운영하고 있습니다.

노사관계 개선 프로그램노사 갈등 해소와 조직 내 신뢰 회복을 위한 내부 프로그램을 도입하고 있습니다.

인사평가 체계 개선공정한 인사평가와 승진제도 개선을 위한 제도적 정비를 추진하고 있습니다.

✔️ 기업의 장기 전략은?

지속가능한 인력관리 체계 구축장기적으로 제조기사 인력의 안정적 공급과 역량 강화를 위한 교육 및 관리 체계 고도화를 목표로 하고 있습니다.

노사 상생 문화 정착노사 간 신뢰와 협력을 바탕으로 한 상생적 조직문화를 구축하는 것을 지향하고 있습니다.

경영 투명성 및 윤리경영 강화경영진 교체를 계기로 투명한 경영과 윤리경영 실천을 장기 전략으로 삼고 있습니다.

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지원하기 전, 이 포인트는 알고 가세요 💡

SPC그룹 계열사로서 파리바게뜨 제조 인력의 직고용과 품질 관리에 중점을 두고 있어 안정적인 근무 환경과 복지 혜택을 기대할 수 있어요.

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