한 줄 소개
건설근로자의 퇴직공제, 복지사업, 전자인력관리시스템 운영 등 건설근로자의 권익 보호와 복지 증진을 지원하는 기업
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기업 개요
- 산업(업종)금융 및 보험업
- 사원 수-
- 기업 형태공공기관
- 매출액-
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3줄 요약
• 국내 건설산업은 대규모 인프라와 주택 건설을 중심으로 지속적인 성장세를 보이고 있습니다.• 건설근로자의 고용안정과 복지 향상이 산업의 지속가능성에 중요한 역할을 하고 있습니다.• 디지털 전자인력관리와 퇴직공제 등 제도적 지원이 확대되며 근로환경 개선이 가속화되고 있습니다.
✔️ 건설근로자공제회(CWMA)의 차별점
- 퇴직공제제도 운영건설근로자의 퇴직금을 체계적으로 적립·지급하는 제도를 운영합니다.
- 전자인력관리시스템건설현장 근로자의 출입 및 근무 이력을 전자적으로 관리하는 시스템을 제공합니다.
- 복지사업 확대근로자 복지증진을 위한 다양한 지원사업과 서비스를 시행하고 있습니다.
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⚡️ 지금 가장 중요하게 생각하는 문제는?
건설근로자 퇴직공제제도 운영 강화건설근로자의 퇴직공제금 적립 및 지급 체계의 투명성과 신뢰성 제고를 최우선 과제로 삼고 있습니다.
전자카드 출입관리 의무화건설현장 출입 시 전자카드 사용을 의무화하여 퇴직공제 신고 누락 방지와 근로자 권익 보호에 집중하고 있습니다.
공제부금 관리 효율화사업자가 납부하는 공제부금의 적립, 관리, 지급 프로세스의 효율성과 정확성 향상을 중점적으로 추진하고 있습니다.
✔️ 진행 중인 핵심 프로젝트는?
전자카드 시스템 확대2024년부터 1억 원 이상 공공공사 및 50억 원 이상 민간공사 현장에 전자카드 출입관리 시스템을 전면 도입하고 있습니다.
퇴직공제금 조회 서비스 고도화근로자가 본인의 퇴직공제금 적립 현황을 홈페이지 및 문자로 실시간 확인할 수 있도록 서비스 품질을 개선하고 있습니다.
퇴직공제금 지급 절차 간소화퇴직공제금 신청 및 지급 절차를 간소화하여 근로자의 편의성과 접근성을 높이고 있습니다.
✔️ 기업의 장기 전략은?
근로자 복지 증진건설근로자의 노후 안정과 복지 향상을 위한 제도적 기반을 지속적으로 강화할 계획입니다.
디지털 전환 가속화전자카드, 온라인 서비스 등 디지털 기반의 업무 프로세스 혁신을 통해 공제회 운영의 투명성과 효율성을 높이고자 합니다.
사회적 신뢰 제고공정하고 투명한 공제금 관리 및 지급을 통해 건설근로자와 사회 전반의 신뢰를 지속적으로 확보하는 것을 목표로 하고 있습니다.
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건설산업 종사자의 퇴직공제와 복지 지원을 통해 건설현장 근로환경 개선에 기여하고 있어요.
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핵심 기업분석 🔥
전체보기- 국민연금공단(NPS)
- 국민의 노령, 장애, 사망 등에 대비한 연금제도 운영과 기금 운용, 복지서비스를 제공하는 기업
- 공공기관금융 및 보험업
- DB손해보험
- 자동차보험, 장기보험, 일반보험 등 종합 손해보험 서비스를 제공하는 기업
- 대기업금융 및 보험업
- 에이플러스에셋
- 국내 주요 보험사의 다양한 보험상품을 중개·판매하는 법인보험대리점(GA) 사업을 영위하는 기업
- 대기업금융 및 보험업
- SK피유코어
- 폴리우레탄의 주원료인 폴리올을 제조 및 글로벌 시장에 공급하는 기업
- 대기업
- 한국후
- 자동차용 부품 및 산업용 고무·플라스틱 부품을 제조하는 기업
- 대기업
- 원익머트리얼즈
- 반도체 및 디스플레이 산업에 사용되는 특수가스와 산업용 가스를 제조·정제·판매하는 기업
- 중견기업제조업