한국여성과학기술인육성재단(WISET)
2025년 하반기 ver

한국여성과학기술인육성재단(WISET)

기업분석

한 줄 소개

여성과학기술인의 역량 강화와 사회적 기여를 위한 정책 및 사업을 전담하는 기업

연관 키워드

#공공기관#여성과학기술인#경력복귀#정책사업#과학기술

기업 개요

  • 산업(업종)-
  • 사원 수-
  • 기업 형태공공기관
  • 매출액-

이 기업 한 눈에

이 기업의 산업은? 📌

핵심 산업 키워드

#공공기관#과학기술#인재육성

3줄 요약

국내 과학기술 분야는 연구개발 인력의 다양성과 포용성이 점차 중요해지고 있습니다.여성 인재의 진출 확대와 경력단절 해소를 위한 정책적 지원이 강화되고 있습니다.공공기관 중심의 인재육성, 경력복귀, 성평등 문화 조성이 산업 내 주요 트렌드로 자리잡고 있습니다.

✔️ 한국여성과학기술인육성재단(WISET)의 차별점

  • 여성과기인법 기반 설립과학기술정보통신부 소속 공공기관으로 여성과학기술인 정책을 전담합니다.
  • 경력복귀 지원사업경력단절 여성의 R&D 분야 복귀를 위한 맞춤형 지원 프로그램을 운영합니다.
  • 성평등 및 DEI 교육연구현장 성평등계획과 다양성·형평성·포용성(DEI) 워크숍을 정기적으로 실시합니다.

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지금 기업은?

이 기업의 최근 주요 관심사 🎯

⚡️ 지금 가장 중요하게 생각하는 문제는?

성평등 연구문화 확산과학기술분야 연구기관 및 대학 내 성평등계획(GEP)과 DEI(다양성, 형평성, 포용성) 워크숍을 통해 성평등 연구문화 확산을 최우선 과제로 추진하고 있습니다.

여성과학기술인 역량 강화담당관 직무교육, 우수 사례 발표, 실습 프로그램 등 현장 중심의 역량 강화와 제도 실효성 제고에 집중하고 있습니다.

이공계 여성 일자리 창출이공계 분야 여성 일자리 발굴, 취업 연계, 경력개발 교육 및 멘토링을 통해 여성과학기술인의 사회적 기여와 지속성장 생태계 조성에 힘쓰고 있습니다.

✔️ 진행 중인 핵심 프로젝트는?

성평등계획(GEP) 실습 교육호라이즌 유럽 성평등계획 가이드라인을 국내 연구기관에 적용하는 실습 교육을 최초로 실시하여 기관별 성평등계획 수립을 지원하고 있습니다.

DEI(다양성·형평성·포용성) 워크숍유엔글로벌콤팩트 한국협회와 연계해 연구기관 내 실질적 다양성과 포용성 달성을 위한 워크숍을 운영하고 있습니다.

여학생 이공계 진로진학멘토링이공계 여학생의 진로 탐색과 진학을 지원하는 멘토링 사업을 통해 미래 여성과학기술인 양성에 기여하고 있습니다.

✔️ 기업의 장기 전략은?

연구현장 성평등 제도화국내외 성평등계획(GEP) 도입 및 확산을 통해 과학기술계의 성평등 제도화를 장기적으로 추진하고 있습니다.

여성과학기술인 지속 성장 생태계 구축경력개발, 일-생활균형, 정책연구, 통계조사 등 다양한 지원사업을 통해 여성과학기술인의 지속 성장 생태계 구축을 목표로 하고 있습니다.

글로벌 협력 및 정책 선도호라이즌 유럽 등 국제 연구혁신 프로그램과 연계하여 글로벌 성평등 정책 및 연구문화 혁신을 선도하고 있습니다.

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지원하기 전, 이 포인트는 알고 가세요 💡

여성과학기술인 육성, 경력복귀 지원, 성평등 정책 등 다양한 국가 사업을 운영하며 과학기술 분야 여성 인재의 진출과 성장에 실질적으로 기여하고 있어요.

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